Johannispark Pflegezentrum Suhl

Wir "leisten" uns über 100 Mitarbeiter für 81 Bewohner, damit wir unser Konzept einer aktivierenden Pflege umsetzen können.

Wir zahlen gute Löhne nach Haustarif. Lohndumping, Ersatz von Vollzeitstellen durch geringfügig Beschäftigte lehnen wir ab.

Wir legen Wert auf ein gutes Betriebsklima. Denn nur zufriedene Mitarbeiter leisten eine gute Qualität in der Pflege und Betreuung - und das ist wiederum Voraussetzung für die Zufriedenheit unserer Bewohner.

Wir haben eine eigene Küche, wir kochen und backen selbst. Und wir kaufen unsere Lebensmittel hier in der Region: die Wurst bei Thüringer Fleischern, Brot und Brötchen bei einem Suhler Bäcker. Das ist teurer, schmeckt aber besser.

Unser Haus gehört keiner Kette von Altenheimen an, wir sind Einzelkämpfer. Mehrere Häuser lassen sich wirtschaftlicher führen als eine Einrichtung.